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パソナ 学校卒業後3年間 “働きながら学んでキャリアを形成する” 「ギャップチャレンジプログラム」 募集開始

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パソナは、新卒未就労者を対象にした就労支援プログラム「パソナフレッシュキャリア社員制度」に、新たに最長3年間パソナ社員として、社会人に必要なビジネススキル等を身につけ、「グローバルビジネス」「農業経営」「ベンチャー起業」のコース別に就労機会を提供する「ギャップチャレンジプログラム」を開始いたします。


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